Р.Э. Классон - Богородской Бирже Труда (не дают обученных людей)

Письмо Ответственного Руководителя Гидроторфа Р.Э. Классона Богородской Бирже Труда

8 февраля 1924 г.

Мы получили от нашего завода по искусственному обезвоживанию торфа переписку с Вами по поводу десятника А.Г. Самохина . Нам нужен был толковый десятник, очень хорошо знающий дело Гидроторфа, и таких десятников у нас всего имелось в виду два: один был взят на Ярославские разработки, а другой, Самохин, после зимнего перерыва вернулся к нам.

На обучение этих десятников мы потратили очень много времени, они являются специалистами своего дела, а Вы нам предлагаете взять людей, никогда не видавших Гидроторф, и думаете, что эти люди могут организовать дело и обучить чернорабочих. Мы с этой точкой зрения не согласны и считаем, что если мы затратили время на обучение человека, то он до известной степени прикреплен к нашему предприятию и ему должно быть отдано преимущество перед другими людьми, с делом не знакомыми.

В прошлом году Биржа Труда совершенно подорвала работу Гидроторфа, дав нам в качестве мотористов более сотни человек совершенно невежественных и не знакомых с делом людей, которые, пусть и неумышленно, но ломали наши машины, портили моторы и механизмы. В течение целого месяца мы не могли работать, вследствие полного незнакомства персонала с делом. И только к концу сезона нам удалось обучить людей, и они приобрели знания. Но сезон был потерян в значительной степени благодаря невежеству людей, поставленных Биржей Труда, и непрерывному ремонту машин и механизмов, обусловленному отнюдь не злой волей, а просто глубоким невежеством и незнакомством присланных людей с нашими сложными машинами. Винить их за это нельзя, но мы виним Биржу Труда за то, что она и в этом году, по-видимому, придерживается прежней тактики по отношению к нам. Биржа предлагает нам испытать в течение двух недель присланного десятника, забывая, что зимой никакой добычи торфа не производится и, следовательно, испытать десятника нельзя. По наведенным справкам, перед Самохиным стоит в очереди еще тридцать человек кандидатов. Если мы каждого кандидата будем испытывать в течение двух недель и после этого определять его непригодность, которая, естественно, окажется, если человек не знаком с нашим производством, то мы опять потеряем весь сезон и никакой реальной работы произвести не сможем.

Аналогичное явление получается и по отношению к сборке кранов. На Дальнинское болото нам нужно было послать несколько слесарей, и мы просили зарегистрировать слесарей Курицына и Фокина, которые уже работали на этих кранах, знают их сборку и потому являются для нас людьми ценными. Вместо этого Биржа Труда предлагает нам опять взять людей, с кранами совершенно не знакомых, которые будут портить нам дело и за которыми требуется поставить специальный надзор, так как они не будут знать, какие части к чему относятся и как их собирать.

Дальнинское болото находится вдали от Электропередачи, и мы не можем держать там специального инструктора, который будет обучать людей, не знакомых со сборкой кранов, в то время как рядом имеются люди, уже знакомые со сборкой, могущие принести пользу. При этих условиях вся работа наша сводится к обучению людей, которые первое время нам приносят не пользу, а вред, и каждый новый сезон нам придется обучать новых людей, а так как сезон короткий - всего 2,5 месяца, то ясно, что мы никакой производительной работы вести не можем, если Биржа Труда не изменит своего отношения к присылаемым к нам на работы людям.

Для Государства безразлично, будет ли в данном предприятии работать тот или иной десятник, но для нас далеко не безразлично. Мы не можем работать с людьми, не знающими нашего дела. И потому мы просим Биржу Труда пересмотреть вопрос и предоставить нам в качестве не младшего, а старшего десятника, как мы просили, А.Г. Самохина, которого мы знаем и которому можно поручить работу по обучению набираемых людей. Присылка же нам людей, совершенно не знакомых с делом, является бесполезной тратой времени.

РГАЭ, ф. 758

Письмо Ответственного Руководителя Гидроторфа Р.Э. Классона в Президиум ВСНХ РСФСР 9 февраля 1924 г. При сем мы препровождаем нашу переписку с Богородской Биржей Труда по поводу приглашения персонала на предстоящий сезон и просим Президиум ВСНХ не отказать поддержать нас в этом вопросе, так как мы очень боимся повторения прошлогодних осложнений, когда Богородская Биржа Труда , несмотря на все наши требования, не давала нам старых, опытных мотористов и присылала людей новых, с делом не знакомых, которые нам портили машины. Председатель ВСНХ в прошлом году указал нам, что мы имеем право, по роду нашей работы, приглашать специалистов-крановщиков и других с последующей регистрацией на Бирже Труда. 4 апреля Гидроторф получил копию посланного на Богородскую Биржу Труда отношения из Отдела Рынка Труда Наркомата по труду от 22 марта. В этом отношении (по- современному говоря, приказе) Заведующий Отделом тов. Исаев объясняет зарвавшимся богородским деятелям, что в соответствии с существующими законоположениями, многочисленными инструкциями и циркулярами (следует подробное перечисление соответствующих документов и их статей) биржи труда обязаны при подборе рабочей силы быть особо внимательными и осторожными, производя посылку на работу безработных лишь в самом точном соответствии с выставленными нанимателем требованиями, а отнюдь не в порядке механической посылки очередного безработного. В случае, если на учете биржи труда не имеется безработных нужных квалификаций или биржа труда не может представить их в трехдневный, со дня поступления требования, срок, нанимателю предоставляется право самостоятельного подбора рабочей силы, с обязательной лишь последующей регистрацией ее на бирже труда. "Следовательно, если Гидроторфом запрашивается опытный десятник, специалист по гидравлическому способу выработки торфа (требование Гидроторфа от 1 февраля с.г. за N105 на гражд. Самохина), Биржа Труда, разъяснив, что именные требования на работников, принимаемых через Биржу Труда, не допускаются, должна послать Гидроторфу не просто десятников по выработке торфа, а только десятника, который является специалистом по гидравлическому способу выработки торфа. Если же на учете Биржи Труда таковых специалистов не имеется, последняя обязана утвердить кандидатов, выставленных на означенную должность самим нанимателем. То же самое и в отношении требований на остальных работников, слесарей Курицына и Фокина и т.д.. Возможно, что после категорического требования тов. Исаева - "об исполнении сего сообщить" волюнтаризм богородских деятелей несколько спал. РГАЭ, ф. 758

Ссылки: