Гидроторф - Реввоенсовет июль 1920

Письмо членов Комиссии по добыче торфа гидравлическим способом Р.Э. Классона и В.Д. Кирпичникова в Особую Центральную Комиссию при Реввоенсовете 15 июля 1920 г. Весь персонал, работающий по Гидравлическому торфу, считается мобилизованным, но, возможно, что при предстоящих мобилизациях вопрос о персонале Гидравлического торфа будет пересматриваться, и потому мы считаем нужным довести до сведения Особой Комиссии данные, характеризующие работы по Гидравлическому торфу.

Работы эти продолжаются 5 лет и имеют целью достигнуть окончательной механизации торфодобывания. Несмотря на почти безграничные запасы торфа в центральной и северной части России торфяное топливо до сих пор играет ничтожную роль в экономике страны, так как добывание торфа до сих пор производилось ручным способом артелями специалистов-торфяников, которых всего в России имеется 30-35 тыс. человек и которые, занимая монопольное положение, предъявляют чрезмерные требования предприятиям и государству, вырабатывающим торф. При новом способе, так называемом "гидравлическом", прежде всего чрезвычайно сокращается количество рабочей силы, необходимой для добычи торфа, а именно, персонал сокращается для одного и того же количества торфа приблизительно в 10 раз, по сравнению с прежним способом. Кроме того, не требуется специальных знаний, а любой чернорабочий может быть в течение 2-3 дней обучен необходимым приемам в этой работе. При широком распространении этого способа, который технически совершенно закончен в этом году и нуждается лишь в дальнейшем усовершенствовании, торфодобывание в России может быть поставлено на такую высоту, что торф станет важнейшим топливом для Центрального и Северного района и вполне заменит импорт заграничного угля. Ввиду этого представляется чрезвычайно важным, чтобы те работники по Гидравлическому торфу, которые в этом направлении работали уже несколько лет, могли и по окон-чании торфяного сезона продолжать работать над дальнейшим усовершенствованием машин и не отрывались бы от этой работы мобилизацией. В этом году был обучен кадр работников в несколько десятков человек, который желательно сохранить на будущий год, для того чтобы не терять первых недель короткого торфяного сезона (май, июнь, июль) на подыскание нового персонала и на обучение его. Эти обученные люди могут быть распределены по целому ряду артелей и своим примером содействовать более быстрому обучению новых работников. РГАЭ, ф. 758

Ссылки: